堅強的意志是成功之基
——記甘肅建投一建集團第六工程公司黨支部書記吳繼良
吳繼良，男，漢族，中共黨員，1959年12月出生，甘肅永登人，現任甘肅建投一建集團第六工程公司黨支部書記?！凹崆康囊庵臼淺曬χ??！筆撬淖頤?。
在部隊期間，吳繼良熱愛本職工作，專業技術優良，是連隊各類專業的尖子，幾年來圓滿完成了戰備、訓練任務，多次受到部隊領導的好評。1987年在團第五屆軍事比武中奪得信標專業第一名，多次參加烏指、蘭空組織的軍事比武，取得了好成績，為團爭得了榮譽。
90年代，他接到部隊命令執行任務時，不畏艱險，堅決服從命令，出色完成任務，榮立個人三等功。
吳繼良在部隊期間成績突出，而他退伍來到甘肅一建集團后，更加體現出了一名共產黨員和老兵的責任擔當。
有擔當， 關鍵時刻顯本色
2009年，在廣東南海電廠項目部擔任黨支部書記期間，因項目離西江僅2公里，加之雨水較多，致使在冷卻塔基礎基坑排水困難，當時正值當地高溫酷暑天氣，項目工期又很緊，項目部人員個個心急如焚。
為減輕施工一線工作人員壓力，解決攻克排水難題，經會議研究決定，給每個管理人員購買了雨衣和雨鞋，他還身先士卒，主動帶領大家不分晝夜蹲在基坑進行排水作業，餓了就在現場吃方便面，渴了就喝礦泉水，最終經過項目部全體人員齊心協力，終于在10天內攻克了排水難題
2012年3月，舟曲災后重建工程開建伊始，他義無反顧前往舟曲，加入災后重建的建設隊伍當中。當時不僅工期緊、任務重、質量要求高，而且參建單位多、相互有對比。因此，項目工地不僅是惡劣施工條件的“戰場”，還是與各個施工單位的“競賽場”，能不能順利實現當時甘肅建投提出的“8.8”節點目標，直接關系到政府公信力與企業的社會信譽。
當時，他通過在項目部開展“黨員責任區”、“黨員示范崗”，舉辦“百日大干”勞動競賽等多項活動，帶領黨員、入黨積極分子在各施工區域進行義務勞動，使項目建設在安全、質量、進度、成本等方面均取得了顯著成效，有效地保證了節點目標的提前實現，為當地受災群眾交出了一份滿意答卷，為企業樹立了良好形象，出色地完成了組織賦予他的光榮使命。
有作為，退伍不褪色
2016年初，工程公司及項目部人員已基本回家過年，為妥善解決項目農民工工資問題，維護企業聲譽，他第一時間奔赴項目并常駐10天之久。
為了讓農民工放心，他說，“事情總會解決，你們要相信一建、相信政府。我以一名黨員、退伍軍人的名義向你們保證，一定讓你們拿到工資”。
通過多次組織與業主、當地政府部門、農民工代表三方溝通協調，最終爭取到了工程款，在年底前完成了支付領取手續，使農民工在春節前拿到了工資，過上了一個好年。農民工紛紛緊緊握住他的手激動地說：“謝謝你，你是好書記?！?/span>
這樣的事例，在他工作40余年時間發生過多次，對此，他總說：“是部隊和企業培養了我，飲水思源，這都是一名共產黨員應該做的?！?nbsp;
無怨無悔 為“大家”舍“小家”
2008年以來，在蘭內僅工作了不到兩年時間，2014年11月，他再次配到當時駐地，遠在金昌的第六工程公司工作。當時妻子剛做完闌尾炎手術正，需要有人照顧，情急之下他只能把70多歲的岳母從老家接來照顧妻子。
在企業和家庭之間，他毅然選擇了企業這個“大家”，表現出了一名優秀共產黨員的高尚情懷。
常年在外地工作，兒子初中高中期間，他從來沒有參加過家長會，有一次老師在開家長會時問他兒子，“你是不是沒有父親？”。當他聽到這句話時，心里如打碎五味瓶，一種說不出的滋味梗在胸前。這位從來沒有被任何困難嚇到過的男人，也難免一陣心酸。他告訴家里人，“我曾經是一名軍人，軍人以服從命令為天職，干了就要負責任，我無怨無悔，希望你們能夠理解?！?/span>
吳繼良為“大家”舍“小家”，經常深入施工一線了解職工工作和生活情況，和職工交心談心拉家常；積極組織職工開展各種文體娛樂活動，為職工隊伍增進了團結，凝聚了力量。
近幾年來，新入企的職工比較多，他們個性鮮明、敢于表達。尤其在蘭外，他既要做好領導，也要當好“家長”，時刻關心他們的成長，及時了解他們的思想及工作情況，鼓勵他們不斷加強業務知識的學習，成為企業的有用之才。同時，他還及時看望、慰問生病住院職工，為困難職工組織義務捐款，為他們帶去組織的關懷。
